Fate conto di essere una pianta. Non una pianta qualsiasi, ma una piccola quercia appena nata. Siete pieni di potenziale, di energia vitale, di voglia di crescere. Ma per diventare la maestosa quercia che siete destinati a essere, dovete affrontare molte sfide: la durezza del terreno, la scarsità d'acqua, la competizione delle altre piante.

Avete due scelte: arrendervi alle difficoltà e rassegnarvi a una crescita stentata, o abbracciare ogni sfida come un'opportunità per sviluppare nuove risorse, per espandere le vostre radici, per raggiungere nuove vette. In altre parole, adottare una mentalità di crescita.

Come box owner, siete come quella piccola quercia. Avete il potenziale per creare qualcosa di grande, di forte, di duraturo. Ma per farlo, dovete abbracciare l'apprendimento continuo, la sfida costante, l'evoluzione perpetua. Dovete coltivare, in voi stessi e nel vostro team, una mentalità di crescita.

Cosa significa avere una mentalità di crescita nel contesto di un box CrossFit? E come questa mentalità può fare la differenza tra la sopravvivenza e il successo, tra la mediocrità e l'eccellenza, tra una quercia stentata e una quercia maestosa?

Cos'è una mentalità di crescita

Il concetto di mentalità di crescita (growth mindset) è stato coniato dalla psicologia Carol Dweck, che ha contrapposto questa mentalità alla mentalità fissa (fixed mindset). Secondo Dweck, individui con una mentalità fissa credono che le loro qualità, come l'intelligenza o il talento, siano tratti fissi e immodificabili. Tendono a evitare le sfide, a rinunciare facilmente di fronte agli ostacoli, a vedere gli sforzi come inutili e a sentirsi minacciati dal successo degli altri.

Al contrario, individui con una mentalità di crescita credono che le loro abilità possano essere sviluppate attraverso la dedizione e il duro lavoro. Amano imparare, vedono le sfide come opportunità di crescita, considerano gli sforzi come il percorso verso la padronanza, imparano dai feedback e trovano ispirazione nel successo degli altri.

Nel contesto di un box CrossFit, avere una mentalità di crescita significa credere che sia voi come owner, sia i vostri coach, sia i vostri membri, abbiate il potenziale per migliorare costantemente, per acquisire nuove competenze, per raggiungere nuovi traguardi. Significa abbracciare le sfide, imparare dagli errori, perseverare di fronte alle difficoltà, e trovare motivazione nel progresso, non solo nel risultato finale.

Perché una mentalità di crescita è essenziale per il successo di un box

In un settore dinamico e competitivo come quello del fitness, adottare una mentalità di crescita non è solo un'opzione, ma una necessità per il successo a lungo termine del vostro box. Ecco perché:

1. Il mondo del fitness è in continua evoluzione. Nuove ricerche, nuove metodologie, nuove tecnologie emergono costantemente. Con una mentalità fissa, rischiate di rimanere ancorati a modi di fare obsoleti, di perdere rilevanza e attrattività per i vostri membri. Con una mentalità di crescita, siete aperti al cambiamento, pronti ad adottare nuove idee e pratiche per migliorare il vostro servizio.
2. La competizione è sempre più agguerrita. Con l'esplosione del CrossFit e del fitness in generale, la concorrenza tra box è diventata più intensa che mai. Con una mentalità fissa, vedete i competitor come una minaccia e rischiate di fossilizzarvi sulle vostre debolezze. Con una mentalità di crescita, considerate la competizione come uno stimolo per migliorare, per differenziarvi, per offrire un valore unico ai vostri membri.
3. I vostri membri hanno bisogni e aspettative in evoluzione. Ciò che spinge una persona ad allenarsi oggi può essere molto diverso da ciò che la motivava ieri o la motiverà domani. Con una mentalità fissa, date per scontato di sapere cosa vogliono i vostri membri e rischiate di disallinearvi dalle loro esigenze. Con una mentalità di crescita, siete curiosi, empatici, proattivi nell'ascoltare e anticipare i bisogni dei vostri membri, e pronti ad adattare la vostra offerta di conseguenza.
4. Il vostro team ha bisogno di crescere e di essere stimolato. Per attrarre e trattenere coach e collaboratori di talento, dovete offrire loro opportunità di apprendimento, di sviluppo, di realizzazione. Con una mentalità fissa, vedete il vostro team come un costo e tendete a microgestire e controllare. Con una mentalità di crescita, considerate il vostro team come un investimento e create un ambiente che stimola l'autonomia, la creatività e la passione.
5. Voi stessi avete bisogno di crescere come leader e imprenditori. Gestire un box richiede una varietà di competenze che spesso vanno oltre la vostra formazione originaria come coach o atleti. Con una mentalità fissa, evitate le aree in cui non vi sentite naturalmente capaci e rischiate di limitare la vostra efficacia. Con una mentalità di crescita, abbracciate l'opportunità di imparare nuove abilità, di uscire dalla vostra zona di comfort, di evolvere come leader e imprenditori.

In sintesi, una mentalità di crescita è il carburante che alimenta il miglioramento continuo, l'innovazione, l'adattamento, la resilienza del vostro box. È ciò che vi permette di affrontare le sfide come opportunità, di imparare dai feedback, di ispirare il vostro team e i vostri membri a dare il meglio di sé. È ciò che trasforma il vostro box da una realtà statica a un organismo vivente, capace di evolvere e prosperare nel tempo.

Come coltivare una mentalità di crescita nel vostro box

Adottare una mentalità di crescita non è un interruttore che si accende da un giorno all'altro, ma un processo graduale che richiede consapevolezza, impegno e pratica costante. Ecco alcuni suggerimenti per coltivare questa mentalità in voi stessi e nel vostro box:

• Siate consapevoli del vostro self-talk. Notate i momenti in cui vi sorprendete a pensare in termini di mentalità fissa ("non sono portato per questo", "è troppo difficile", "non ce la farò mai") e sfidatevi a riformulare questi pensieri in ottica di crescita ("posso imparare a farlo", "le difficoltà mi rendono più forte", "ce la farò con impegno e perseveranza").
• Celebrate gli sforzi, non solo i risultati. Sia con voi stessi che con il vostro team e i vostri membri, enfatizzate il valore del processo, dell'apprendimento, del miglioramento, non solo dei traguardi finali. Festeggiate i piccoli progressi quotidiani, le lezioni apprese dagli errori, il coraggio di uscire dalla zona di comfort.
• Create una cultura dell'apprendimento continuo. Incoraggiate voi stessi, il vostro team e i vostri membri a dedicare tempo e risorse alla formazione, alla sperimentazione, all'acquisizione di nuove competenze. Organizzate workshop, seminari, gruppi di studio. Condividete articoli, libri, podcast stimolanti. Rendete l'apprendimento una parte integrante della vostra cultura di box.
• Abbracciate le sfide e i feedback. Vedete le difficoltà non come minacce, ma come opportunità per testare e sviluppare le vostre capacità. Cercate attivamente feedback da diverse fonti (clienti, collaboratori, colleghi, mentori) e utilizzateli come spunti per migliorare, non come giudizi sulla vostra persona.
• Ispiratevi a modelli di crescita. Circondatevi di persone e organizzazioni che incarnano la mentalità di crescita, nel mondo del fitness e non solo. Studiate le loro storie, i loro approcci, le loro strategie. Trovate mentori e peer group che vi sfidano e vi supportano nella vostra crescita.

Ricordate, coltivare una mentalità di crescita non significa non avere mai dubbi, paure o fallimenti. Significa affrontarli con coraggio, accettarli come parte del processo, e usarli come trampolini per evolvere. Proprio come una quercia che affronta tempeste e siccità, ma continua ostinatamente a crescere, stagione dopo stagione.

Spero di avervi trasmesso una visione, un'ispirazione, una chiamata all'azione. La visione di un box che non si accontenta dello status quo, ma cerca costantemente di evolvere e migliorare. L'ispirazione di essere come una quercia, che affronta ogni sfida come un'opportunità per irrobustire le sue radici e espandere i suoi rami. La chiamata ad abbracciare l'apprendimento continuo come una via non solo per il successo del vostro business, ma per la crescita di voi stessi come esseri umani.

Se questo articolo vi ha stimolato, vi invito a condividere nei commenti le vostre riflessioni, le vostre esperienze, le vostre domande sulla mentalità di crescita applicata al mondo dei box CrossFit. Perché è dal confronto delle idee e delle pratiche che possiamo ispirarci e sostenerci a vicenda nel nostro percorso di crescita.

E ricordate, ogni quercia inizia come una piccola ghianda. Non sottovalutate mai il potere dei piccoli passi quotidiani, delle sfide affrontate con coraggio, dell'apprendimento abbracciato con passione. È così che si cresce, un giorno alla volta, fino a diventare la versione più forte, resiliente e maestosa di sé stessi. È così che si crea un box capace di resistere alle intemperie e di prosperare nel tempo.

Che la vostra sia una mentalità di crescita. E che il vostro box sia una foresta di querce.