TRUSTED ADVISOR
Quando il problema non è tecnico ma umano. Quando sai che qualcosa non funziona ma non riesci a vedere cosa.
Quarant'anni di lettura di pattern sistemici, dinamiche di potere e architetture relazionali.
CHI SONO
Non sono un consulente tradizionale. Non vendo soluzioni, non implemento, non mi trascino in progetti infiniti.
Entro, leggo il sistema, dico la verità senza filtri, esco. Il cliente riceve chiarezza su quello che non riusciva a vedere. Quello che fa dopo sono affari suoi.
Non accetto mai la prima risposta. Il problema che vi raccontate raramente è il problema reale.
COSA FACCIO
Leggere sistemi umani complessi che si sono arenati
Cosa offro
- Lettura di pattern invisibili
- Diagnosi di sistemi bloccati
- Identificazione di leve che altri non vedono
- Verità detta senza addolcimenti a persone mature abbastanza per gestirla
- Direzione: "se fossi in voi, farei così"
Cosa non offro
- Implementazione
- Soluzioni software o tecnologiche
- Progetti continuativi
- Tenere per mano
- Diplomazia quando serve franchezza
- Esecuzione per vostro conto
PER CHI
Persone che già sanno che il problema è umano, non tecnico
Family Office
Governance intergenerazionale disfunzionale. Successioni bloccate. Conflitti familiari che paralizzano decisioni strategiche. Fondatori che non mollano il controllo. Dinamiche di potere non dette che sabotano ogni decisione.
Professionisti del wealth
Quando il cliente ha un problema che non riuscite a risolvere perché non sta nel vostro perimetro tecnico ma nel territorio dei sistemi umani. Successioni che si bloccano, famiglie che hanno smesso di parlarsi.
Fondatori e imprenditori
Transizioni generazionali che non decollano. Soci che hanno smesso di parlarsi davvero. Crescita che ha rotto equilibri che funzionavano. L'azienda che avete costruito non vi assomiglia più.
Studi professionali
Studi legali, commercialisti, architetti, medici. Soci in conflitto silenzioso da anni. Decisioni rimandate all'infinito. Successioni interne mal gestite. Talenti che escono dalla porta.
Consigli di amministrazione
Governance paralizzata. Decisioni strategiche che non vengono mai prese. Dinamiche di potere che nessuno nomina ma che tutti subiscono. Riunioni che girano in tondo da anni.
PMI familiari
Le stesse dinamiche delle grandi fortune, su scala diversa. Padri che non mollano, figli che non sono pronti (o lo sono ma nessuno se ne accorge). L'azienda che tiene insieme la famiglia e la spacca.
CONTATTI
Una conversazione alla volta
Non rispondo a richieste generiche. Scrivetemi se avete un problema concreto e siete pronti a sentire la verità.
rolando@rolandoalberti.com